现在合伙做生意挺常见的，能凑钱又能拼资源，但容易出矛盾。签股份合同得注意三件事：股份比例、退出机制、利润分配。先说比例得分清楚，别等赚钱了扯皮；退出机制得写明白谁想退怎么处理；利润分配按股分还是按劳算也得提前定好。

为啥这么讲呢？去年有个数据说创业公司失败30%是因为合伙人矛盾，其中50%的纠纷跟没签合同有关。比如有个奶茶店老板和合伙人各占50%股份，结果老板想关店，对方不同意，打官司花掉20万才分清楚。还有个数据说70%的合伙企业没写退出条款，分家时闹上法庭。再说说股权分配，去年某省法院统计，60%的股权纠纷是因为没说清谁出钱谁出力。所以签合同得像搭积木，每块都码整齐，省得以后拆积木时摔得头破血流。说利润分配，有个烧烤店例子，两人各出30万，一个管 cook，一个管卖，结果按钱分钱，管 cook 的觉得不公平，后来改按劳分才太平。