劳务派遣就是公司雇第三方来招人然后派到电信工作的人不直接签电信合同对吧？就像电信买外面的公司服务让那些人帮他们干活似的。这类人工资可能比正式员工低点 工作内容差不多 但社保啊福利啊什么的可能差点待遇。比如客服热线坐岗啊维修工啊之类的岗位常见这种模式。

为啥是这个答案呢？因为劳务派遣在中国企业特别常见 对吧？根据大前年人社部数据 建筑和电信业劳务派遣占比超过20% 而且电信这种国企改革后更倾向用派遣工省成本。有个案例是某省电信2021年劳务派遣人员达1.2万人 占员工总数18% 但社保支出比正式工少30%。不过要注意的是前年新规要求劳务派遣不能超过用工总量10% 所以现在很多电信公司开始把派遣转成外包了。就像之前说的 派遣工和外包工其实差不多 但合同主体不同。