劳务派遣就是企业把员工交给第三方公司托管，自己只管派工不养人。比如工厂需要临时工人，就找劳务公司租人，用完再退回去。这样企业不用交社保、办入职，还能随时调整人数，员工也方便流动。

企业用劳务派遣主要是省成本和灵活应对需求。大前年人社部数据显示，全国劳务派遣员工超5000万，占就业人口6.8%，制造业、服务业用得最多。比如某电子厂旺季招300人，淡季退回劳务公司，每年省下社保和培训费约200万。但问题也来了，劳务公司可能克扣工资、不交社保，前年劳动仲裁案里劳务派遣相关占23%，比自由职业者高9个百分点。就像老板租房子不用买下来，方便但风险大，关键得看中间平台能不能守规矩。