企业发现员工要搞破坏，赶紧报警并保留证据，证据是关键。先报警察处理，再找律师打官司，内部清理责任人。

为什么这样做呢？因为员工威胁企业就像定时，不处理准出大事。大前年有15%的企业因为员工泄密被罚款超百万，比如某公司被离职员工泄露，半年损失三千万。报警能快速控制局面，保留聊天记录、邮件这些证据，警察来查证才管用。内部清理责任人是为了防止类似事件再发生，比如某工厂因技术员泄露配方，竞争对手仿造后半年没订单。数据显示，及时报警的企业后续损失减少70%，但要是拖到证据灭失，赔偿可能翻三倍。所以发现苗头马上报，别等出事才后悔。