公司交金就是每月从员工工资里扣钱交给社保和公积金员工每月领工资单确认年底有明细。首先公司按比例扣钱然后交给社保和公积金员工能查到记录。比如养老保险扣20% 医疗保险扣10% 公积金5%-12%。

为啥要这样操作呢比例是养老保险20%医疗保险10%公积金5%到12%人社部前年数据说90%公司都这么交员工可以查明细如果公司不交投诉到劳动局去年有30万起。比如北京大前年社保缴纳基数平均是7430元员工每月实际到手的工资会少掉这部分钱。比如有人月工资5000元扣掉养老保险1000元医疗保险500元公积金600元实际到手3400元。所以公司必须按这个流程走员工才能领到钱。