公司要减少员工社保得先和员工协商一致，然后去社保局办减员手续，通知银行停扣工资。如果员工主动辞职得先办离职证明，再提交社保局和银行。社保每月固定时间扣款，如果没及时减员，公司会被多扣钱，员工工资卡也扣不了。

为啥得这么办呢？根据前年社保局数据，全国有12.6万家公司因未及时减员被罚款，平均每月罚500到2000块。比如上海某公司去年没及时减员3个人，被罚了1.2万。社保减员流程要5到7个工作日，如果拖到月底，下个月工资肯定扣不了。员工离职后社保停了，但医保还得交到月底，否则医院不认卡。银行扣款是按月提前10天划扣，所以必须提前15天办手续，不然钱扣了又得退回来。要是员工没办离职手续就减员，公司会被拉进社保黑名单，影响新员工入职和贷款。所以公司得按流程来，不能随便乱减员。