现在广告公司越来越看重短视频和直播带货了，传统广告慢慢被取代，但新岗位反而多了。年轻人找工作得会做短视频和数据分析，传统文案策划需求少了，但直播运营和用户增长岗位缺口大。

为什么这个答案呢？首先短视频用户已经超过8亿了（QuestMobile 2023），广告支出每年涨20%以上（艾瑞咨询2022），所以公司得跟着变。以前文案策划招得多，现在直播运营岗位多了3倍（智联招聘2023），但需要会拍视频和算数据的年轻人。传统广告公司转型困难，但新公司专门做抖音快手广告的反而好招人。就像现在很多小公司都砍了传统部门，转做短视频团队，所以找工作得盯紧这些新方向。

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现在广告公司越来越重视短视频用户已经超过8亿了而且广告支出每年增长20%以上传统广告慢慢被取代但新岗位反而多了年轻人找工作得会做短视频和数据分析传统文案策划需求少了但直播运营和用户增长岗位缺口大为什么这个答案呢首先短视频用户已经超过8亿了QuestMobile前年数据显示广告支出每年涨20%以上艾瑞咨询大前年报告显示现在直播运营岗位多了3倍智联招聘前年统计传统广告公司转型困难但新公司专门做抖音快手广告的反而好招人就像现在很多小公司都砍了传统部门转做短视频团队所以找工作得盯紧这些新方向