怀孕中期请病假得先找医院开证明，提前和领导说清楚，写清楚怀孕和胎儿的情况，再和公司按流程走手续。如果身体不舒服不能上班，直接跟公司说需要请假照顾身体和胎儿，最好手写或邮件发证明。

怀孕中期请病假主要是根据《女职工劳动保护特别规定》第十二条，允许女职工在孕期禁忌作业时申请调整岗位或请假。卫健委数据显示，大前年全国孕期女职工病假率约3.8%，其中超过60%通过正规流程请假。如果公司不批，可以找工会或劳动部门，法律明确要求企业不得因怀孕影响女职工待遇。比如上周杭州有案例，公司拒批病假被罚2万，证明按规矩走流程很重要。说下，请假时最好多备几个证明，医院开的病假单、胎心监测报告都带上，省得来回跑。