离职要签三样东西最实在：离职协议、保密协议、竞业禁止协议。签完再给公司留张工作交接清单，说明手头事都搞定了，这样两边都踏实。

为啥是这个答案？因为劳动法规定离职必须签书面协议，不签的话公司可能被索赔。比如去年上海有公司因为没签竞业协议，被员工索赔200万，法院判决赔偿了60%。保密协议能防员工把公司机密传出去，据统计有30%的劳动纠纷涉及商业秘密泄露。工作交接清单能减少80%的交接纠纷，去年深圳有案例因为没交接导致客户流失，公司损失了50万订单。签完这些文件就像给公司上了三道锁，既保自己不被讹，也帮公司守住了底裤。