离职时调休的小时数算工资要看劳动合同和公司规定。没休完的调休小时按每小时代价算钱，如果公司有特殊约定按那个来。国家规定没休调休工资不低于工资的300%，具体得看当地政策。

为啥这样算呢？因为调休是员工提前积累的休息时间，离职时得按约定兑现。比如上海规定未休调休工资按月工资300%支付，深圳则是200%。像小王去年有120小时调休没休，他月薪5000元，上海要给他算18000元（5000×3×120/22），深圳算12000元（5000×2×120/22）。要是公司合同写明按小时工资算，那就要看小时单价怎么定。比如时薪30元，120小时就是3600元。所以得看具体情况，但国家底线是必须给钱，不能白给。