mba的课程主要分几大类，比如战略管理、财务管理、市场营销、运营管理、领导力这些基础课，还有选修课和实习机会。这些课都是围绕怎么当管理者设计的，比如教人怎么制定公司计划、管钱、卖产品、优化流程，再教怎么带团队说话办事。

为什么选这些课呢？因为企业最缺会管人管钱的人，比如调查显示mba毕业生平均薪资比本科高30%，就业率85%以上。战略管理课教人看行业趋势，财务课教算账看利润，营销课教推广产品，运营课教降成本提效率，领导力课教怎么激励员工。这些课就像搭积木，先学基础再拼组合，比如先学怎么管10个人，再学怎么管100人。数据说，学完这些课的人，升职速度比没学的快2倍，跳槽涨薪空间大15%。不过要注意选课顺序，比如先学财务再学战略，就像先学会走路再学骑车。有些学校还搞校企合作，让学生去企业实习，学的东西直接能用上。比如某校去年有60%学生靠实习转正，比纯上课的就业率高20%。所以选课得看自己想往哪条路走，比如想当财务总监就多上财务课，想当市场经理就多上营销课。