劳务派遣公司招人快主要有两招儿，一是他们手头有现成的工人库，企业要人直接挑就行；二是用线上平台和电话沟通，不用企业自己发招聘启事。比如有些公司专门和制造业、服务业合作，常年备着几千号人，随时能派出去干活。要是企业临时要几十个工，三天就能搞定；要是长期用工，还能按月续签合同。

为啥是这个答案呢？因为劳务派遣公司有现成资源池啊！根据人社部大前年数据，全国劳务派遣用工占比达15%，相当于每7个打工的就有1个是派遣的。这些公司就像大超市，工人是货架上的商品，企业是常客，需要啥随时拿。比如某东部省份的派遣公司，去年帮200多家工厂招工，平均每人到岗时间只要48小时，比企业自己招快3倍多。而且线上平台能同时接几十家企业的订单，电话沟通还能同步处理几百个咨询，这样省时省力啊。就像有个例子，某快递公司双十一临时要300个分拣工，劳务公司当天就调了200人过去，剩下的100人是从长期合作的派遣池里抽调的。数据说话，这种模式确实比企业单打独斗快多了。