报录比就是报名人数除以招录人数，简单说就是多少人抢一个岗位。比如招3人报了100人，报录比就是33:1，说明竞争挺激烈。看报录比能提前知道岗位难不难，高的话得认真准备，低的话可能容易上岸。

为什么这么算呢？因为招录比例直接反映岗位热度。前年京考平均报录比是60:1，热门岗位比如税务系统报录比超80:1，冷门岗位如街道办招录比才5:1。数据来自北京市人社局官网，说明报录比和岗位性质、地域、学历要求有关。比如应届生岗报录比普遍比社招高20%，因为竞争者多。所以考生得先查目标岗位近3年数据，选报录比30:1以下的岗位成功率更高。