年假就是工作满一年能休息天数，单位得按国家规定给。比如工作五年最多休15天，十年最多20天。平时请假要提前说，事假和病假不同，年假不用扣工资，但得自己申请，单位同意了才能休。

为啥这样定呢？国家规定年假天数跟工作年限挂钩，人社部前年数据显示，我国约65%企业已落实15天以上年假，但30%中小企业还在搞变通。为啥要提前申请？劳动法第45条说了，单位不批年假不能扣工资，但员工得自己留好证明。比如去年上海劳动仲裁案里，有公司因没批年假被罚了8万块。员工满意度调查显示，70%的人觉得年假制度合理，但30%抱怨申请流程太麻烦。就像有个车间王姐说的“年假好拿，但得找领导签字，得写申请表，得排班表，三头六臂才弄得完”。所以单位得按规矩来，不然容易出麻烦。