现在学硕招得少了，主要有三方面原因。第一企业更想要能直接上手的人，学硕培养周期长，企业不买单。第二导师带学生压力大，一个导师只能带两三个学硕，经费也不够。第三政策在变，国家教育部前年发的文件明确说，以后学硕要更注重实践能力，不能只搞理论研究。

现在企业更想要能直接上手的人，所以很多学硕毕业生只能去考公务员或者教职，这就导致学硕的就业率低。根据教育部2020到前年数据，学硕招生人数从每年12万降到8万，降幅超33%。国家大前年文件要求高校将学硕招生比例控制在总人数的40%以内，现在很多学校都卡在30%左右。导师资源也紧张，比如北大前年招了120个学硕，但能带学生的导师只有35个，师生比1:3.4。经费方面，学硕每年培养成本比专硕高5000块，但企业给专硕的起薪平均比学硕高8000块。这就形成恶性循环，学校招少了学生去考公，考公的人多了学校就更不敢招学硕。连导师都跟着遭殃，现在带学硕的导师评职称通过率比专硕导师低18%。