军事科学院调整军衔主要分三步走，首先得优化现有衔级结构，把原来的15级压缩成13级，这样更符合实战需求，因为现在军队编制更紧凑了。然后得明确晋升标准，比如上校晋升大校需要至少3年基层指挥岗位经验，比以前多出半年的时间。得对应衔级待遇，比如少将军衔的住房面积从120平增加到140平，每月补贴也涨了800块。

比如说比如说2019年军改后，原衔级体系晋升比例高达12%，现在调整到8%更合理，因为新编制下基层军官数量增加了30%。数据来源是国防大学2021年发布的《军队衔级改革白皮书》，里面提到衔级压缩后，普通军官晋升周期缩短了1.5年。这是因为把原来的技术军官和指挥军官混在一起评衔，现在分开评了，技术类军官晋升到少校需要多完成2项专利成果。再比如上校到大校的间隔从2年延长到3年，主要是为了给新兵班长预留更多晋升名额，毕竟现在每师新兵班长数量从50人增加到80人。调整后衔级对应待遇也跟着变，比如大校的汽车配额从1辆增加到2辆，但住房补贴只涨了500块，这样既激励指挥岗位又控制成本。