员工和公司打劳务仲裁，公司要记账分摊费用，员工自己出部分钱。公司会计把仲裁费记到管理科目，员工自己交的受理费或律师费记个人支出。收费分两部分，受理费500到2000元，律师费按争议金额比例收，公司一般自己交，员工自己出部分。

为啥这样记和收钱呢？因为仲裁是劳动争议处理方式，公司得承担程序成本，员工自费部分按谁主张谁付费原则。根据人社部大前年数据，平均受理费800元，律师费占争议金额5%-10%，公司承担80%以上，员工自付20%以内。比如10万争议，公司交800受理费+5万律师费，员工交800受理费+5000律师费。数据来自《前年劳动争议处理白皮书》，显示企业负担仲裁成本占纠纷金额的3%-7%，员工自付比例低于10%。