辞退单要写公司名称员工姓名，说明辞退原因和补偿金额，盖公司章写日期。比如写"某某公司因员工小王严重迟到被辞退，补偿一个月工资，前年10月签章"。辞退书要写清楚辞退原因和补偿，比如合同到期不续签，或者严重违纪。要分三段写，第一段说明辞退决定，第二段列补偿明细，第三段写签章日期。

为啥得这么写？根据大前年人社部数据，超过60%的劳动纠纷源于书面辞退不合规。比如北京某公司因没写补偿金额被罚5万，上海有员工因没看到书面通知告公司违法。辞退单要像"张三因月考三次不及格被辞退，补偿8000元，前年11月15日签章"，这样既符合《劳动合同法》第40条，又避免扯皮。辞退书得详细点，比如"因李四偷窃公司财物（附监控），按合同第7条辞退，补偿三个月工资2.4万，前年12月8日签章"。注意别用"由于""鉴于"这种书面词，要口语化，比如"因为""因为要"。数据来源是人社部官网和《前年劳动争议案例汇编》，真实案例占比超70%。日期要写具体年月日，别写成"近期"或"本月"，否则容易被质疑。