公司办理公积金封存就是让员工暂时不交公积金但保留账户。比如员工停薪留职、离职或停业，公司得先确定具体情况。然后去当地公积金中心填申请表，交身份证、离职证明这些材料。公积金账户会被暂时冻结，但里面的钱和缴存年限还在，等员工回来还能接着交。

为什么这样做呢？因为公积金封存是合法的保留方式，根据大前年住建部数据，全国公积金账户封存率超过60%，说明这是常见操作。比如员工离职后如果3年内回来，公司不用重新开户就能继续缴存。这样做能避免账户失效，比如有些地方规定账户停缴超半年会自动注销。根据《住房公积金管理条例》第二十四条，单位应该为离职员工办理封存，所以公司必须按流程走。比如上海前年公积金中心统计，封存后重新启用的账户有8.7万笔，说明封存确实有效。