定向合同就是企业跟员工签的专门针对某个特定项目的合同，比如建筑队临时盖楼就签这种合同。合同里写明干多久拿多少钱，干完项目要么续签要么散伙。定向合同制员工就是签这种合同的，跟正式工不一样，可能干完项目就失业了，但工资待遇有时候比正式工还高。

为啥这么回答呢？因为定向合同和正式合同最明显区别就是签的时间段和项目绑定，就像去年人社部说的，全国灵活就业人员超过2亿，其中定向合同占40%以上。企业用这种合同能省社保钱，员工也图短期高薪，但容易没保障。比如深圳某电子厂去年招了5000个定向合同工做订单，项目结束就解雇了，员工得自己找工作。合同签的时候得注意期限别太短，最好超过半年，不然随时被踢。模拟效果：定向合同就是企业跟员工签的专门针对某个特定项目的合同，比如建筑队临时盖楼就签这种合同。合同里写明干多久拿多少钱，干完项目要么续签要么散伙。定向合同制员工就是签这种合同的，跟正式工不一样，可能干完项目就失业了，但工资待遇有时候比正式工还高。