外派就是公司派员工到别家单位去干活，这员工还是公司正式工，工资社保都跟公司签合同。比如甲方公司派个人到乙方公司写代码，这人在乙方公司那边上班，但工资还是甲方发。外包则是把事交给外面公司做，这员工属于外面公司，比如公司要开发个APP，直接找外包公司包了，里面的人都是外包公司养的。

为啥外派可能更划算呢？首先外派能保住公司核心人才，像某招聘平台前年数据说，外派员工三年后回原公司的有65%，比外包员工高出一倍多。虽然外派得给员工交双份社保，但像某制造业公司试过，外派团队做项目比外包省了15%返工费，因为甲方那边直接管着人，沟通更顺当。不过外派有个坑，就是如果派去的地方太偏，员工可能想离职，像去年某互联网公司外派到西部县的程序员，有30%半年就跳槽了。反过来外包虽然灵活，但像某调查说外包项目延期率能达到40%，比外派高两倍不止。所以要看项目急不急，长期合作还是短期打杂，像建筑行业常外派，IT行业现在更爱外包。