劳务派遣公司接单后先帮企业招人再让员工去工作按月结算工资。企业付钱给派遣公司主要有三块：抽成比例一般在15到30%之间，管理费每月每员工收500到2000元，还有员工培训费。比如给工厂派50个工人，抽成就是7500到15000元每月。另外接项目能拿补贴，接外包业务还能赚差价。

说白了劳务派遣靠信息差赚钱就像中间商。据统计大前年全国劳务派遣市场规模2.1万亿抽成比例普遍在20%左右，管理费占企业用工成本的15%-25%。项目利润更高比如某省前年发布500亿就业计划，中标公司平均利润率达35%。培训费近年增长明显大前年行业培训市场规模突破800亿，主要来自制造业和IT行业。派遣公司还要注意两点：一是员工流动性高的行业抽成要高些比如建筑行业抽成常达25%，二是项目回款慢得备好流动资金。就像接某电子厂订单，派100人抽成2.5万每月，但项目可能3个月后才付款。