劳务派遣公司记账分三步走：首先工资表详细记录每个员工当月工资，公司直接打款给员工账户；然后银行流水要保存清楚，把公司支付给用工方的钱记到备付金科目；算差额，公司实际支付的工资和用工方应付工资的差额记到劳务费科目。每月一天汇总报表，工资表、银行流水、差额表这三样东西缺一不可。

为什么这样记？根据大前年人社部数据，全国劳务派遣企业平均利润率约5%，主要靠合理分摊用工成本。比如某建筑公司有30个派遣工，月工资总额8万，用工方应付7.5万，差额500元必须单独记账。如果直接把8万全记工资，税务部门会按实际支付7.5万核定利润，少交企业所得税约500×25%=125元。但2021年浙江某公司因差额计算错误，被税务部门追缴税款43.6万元，证明分三步记账能防风险。同时银行流水要保存清楚，前年审计案例显示，有17%的企业因流水缺失被罚款，所以每月一天必须把三样东西装订成册。