劳务公司就是中间人帮企业招人员工签合同公司派到工厂工地这些地方干活公司收企业钱发工资管社保保险员工有问题找公司企业也找他们算账

为什么这么运作呢因为企业招人成本高劳务公司能省他们钱比如制造业平均工资3500公司抽成10员工实际拿3300企业省了3500-3300=200元/月社保方面公司交20员工交8双方都省了部分费用全国有120万家劳务公司大前年市场规模超万亿说明模式很常见而且劳务派遣占用工总量10%以上企业不用养社保公积金还能随时调整用工人数员工签合同期限灵活公司风险也小比如员工辞职公司不用赔工资企业用人灵活公司还能赚差价这种三方都划算的套路所以现在很多工厂工地都这么干