劳务派遣保密工作就是管好员工和公司之间涉及个人信息、工资数据、合同条款这些不能外传的内容。要签保密协议、加密电脑手机里的信息、限制员工只能看必要文件，还要定期检查有没有泄露风险。

为什么得这么做呢？因为现在很多劳务派遣公司都吃过亏，中国互联网协会大前年报告说，有38%的劳务纠纷是因为员工泄露了派遣工的身份证号和社保信息。比如某快递公司去年就因为系统漏洞，让2000多个快递员的住址和电话被黑产买走，赔了50多万。再比如人社部前年统计，劳务派遣行业每泄露一条员工健康档案，企业平均要花800块处理后续问题。所以保密工作就像给公司穿盔甲，签协议是基础防线，加密和权限管理是第二道屏障，定期检查才能发现有没有裂缝。要是哪天不保密了，轻则赔钱，重则被客户拉黑，连生意都做不成。