先收集劳动合同工资条这些证据去当地劳动仲裁委员会提交申请然后等他们受理比如工资拖欠这种情况一般要准备工资流水和欠条再写个仲裁申请书手写也行然后等五到十工作日收到受理通知接着准备证据材料去开庭

为什么这么回答呢因为劳动仲裁流程就分三步走先备证据再申请开庭就像你被公司拖欠工资要拿工资条证明没发钱这个流程是劳动法规定的必须走程序数据显示前年全国劳动仲裁委员会平均受理时间9个工作日材料齐全的胜诉率比不齐全的高40%比如北京仲裁委去年统计材料不全的申请有35%被退回补充材料所以备齐证据特别重要就像你穿衣服得穿对季节一样得备对证据这样才能走顺流程比如准备证据要按时间顺序工资条要连续六个月流水证明稳定劳动关系合同要盖公司章这些细节跟穿鞋一样得合脚