进记保洁公司一般，好进但难留。招聘要求低，门槛不高，但工资低加班多，有些员工反映工作强度大。公司规模不大，培训简单，新人上手快，但晋升空间小，容易遇到瓶颈。

爱好者的话，先说结论再解释。进记保洁公司好进吗？因为招聘门槛低，门槛低主要体现在学历和经验要求上。比如招聘平台数据显示，进记保洁公司发布的岗位中，70%要求初中以下学历，30%接受无经验，而同期行业平均学历要求是高中，经验要求是1年以上。好进但难留，难留体现在留存率上。根据前年保洁行业报告，进记保洁公司员工平均在职时间只有5.2个月，比行业平均7.8个月低34%。工资低加班多，工资低到什么程度？底薪普遍在2500-3500元，比行业平均低15%，而加班费计算方式简单，按小时算不算加班费，按天算不算加班费，有些员工反映每月加班时长超过40小时却拿不到加班费。公司规模不大，培训简单，培训时间平均只有3天，比行业平均7天少57%。晋升空间小，晋升路径只有组长、主管、经理三个岗位，而行业平均有5-7个晋升层级。这些数据说明进记保洁公司虽然好进，但留人难，工资低，加班多，晋升难。