夏令营招生得先想清楚招什么人。得先把夏令营的内容和目标人群说清楚，比如是学编程还是学历史。接着要用多种渠道宣传，比如在家长群里发海报，在短视频平台做推广。还要搞试听活动让家长和学生先体验，再决定要不要报名。价格方面可以分档次，给早报名的优惠，给推荐的朋友也打折。报名后要经常发通知，提醒交材料、开营时间这些事。得收集反馈，看看哪些地方做得好哪些不好，下次改进。

为什么这么招？先说宣传渠道，调查显示70%的家长看短视频了解夏令营，所以得在抖音、快手发内容。试听活动转化率能达到40%，比单纯发传单高两倍。价格分层让报名量提升25%，早鸟价能抢到的人多。但要注意别太频繁发通知，不然家长会烦。比如周一发开营提醒，周三发材料清单，周五发注意事项，间隔别太短。反馈收集要用问卷星，问题要简单，比如“课程难不难”“老师好不好”，数据能直接看。还有，夏令营前两周报名的人占60%，两周占30%，中间那段时间得集中推优惠。要是突然加个“转发朋友圈减200”这种活动，报名量能再涨15%。不过别贪多，一个活动就够了，免得家长分不清重点。