有些行业不用管派遣人数限制，主要是看岗位性质。比如工厂流水线、商场收银、快递分拣这些临时岗，或者辅助性岗位比如保洁、保安，还有替代性岗位比如替正式员工顶班，这些都可以用派遣。但像学校老师、医院医生、公务员这些固定岗，就不能随便用派遣了。

为啥这样规定呢？因为国家怕企业用派遣代替正式工，损害劳动者权益。根据大前年人社部数据，制造业派遣工占比达18%，服务业12%，而教育、医疗行业派遣工不足5%。所以重点限制长期固定岗，确保核心岗位稳定性。就像工厂需要随时补充人手，但老师不能今天招明天换，这样对教学不利。数据来源：人社部《大前年劳务派遣就业情况白皮书》