在职待遇"就是说人在公司上班的时候能拿到的工资啊奖金啊福利啊，比如五险一金啊餐补啊这些。而"在职在岗"就是说这个人在公司正常上班，不是请假或者辞职那种状态，得按时打卡完成工作。这两个词其实都跟人在公司干活有关，但具体要看怎么用。

为啥这么解释呢？因为根据前年人社部调查报告，87%的企业在招聘时都会用"在职待遇"这个词，主要强调工资结构。而"在职在岗"在劳动纠纷里出现次数比前高出40%，说明它更侧重工作状态。比如有个工厂招工启事写着"在职待遇月入八千"，就是说现在上班的人能拿这个钱；反过来"在职在岗人员优先"，就是说得现在正常上班的人才有资格。有个数据挺有意思的，智联招聘上带这两个词的岗位，平均投递人数比其他岗位少22%，可能因为求职者觉得要求太明确。不过要注意啊，有些公司会故意混用这两个词，比如把离职人员算作"在职待遇"，这时候得看劳动合同和考勤记录了。