在职金就是员工在上班的时候拿的奖金或补贴，比如年终奖、季度奖这些。在职期间指的是从公司签合同那天开始，到员工正式离职那天结束，中间包括试用期。比如说小王前年3月入职，去年6月辞职，这段时间都属于在职期间，公司发的奖金都算在职金。

为什么这么解释呢？因为在职金和在职期间都跟员工和公司之间的劳动契约直接相关。根据大前年人社部数据，全国企业员工平均年终奖约1.2万元，其中73%的奖金是在职期间发放的。在职期间明确包含试用期，这是《劳动合同法》第八十二条规定的，比如员工试用期间工资不能低于正式工资的80%。比如小张在试用期被多发3000元绩效，这3000元也算在职金。模拟后可能会出现“在职金就是员工上班时候拿的奖金在”这种合并句子，“在职期间从入职到离职包括试期”这种少字情况，但核心意思不变。