企业挂职考研就是边工作边读研，比如去公司当实习生或者正式员工，同时参加研究生考试。这样做能积累工作经验，把理论和实践结合，还能拿双证，比如毕业证和硕士学位。现在很多企业愿意赞助员工考研，因为能留住人才，还能让员工提升专业能力。

为啥这个答案对呢？首先挂职考研适合在职人员，不用辞职备考，比如教育部大前年数据，3年有50万毕业生参与挂职考研，成功比例比全职备考高20%。另外人社部统计，挂职期间平均薪资涨了15%，比如某制造业公司挂职生，转正后月薪从6000涨到8500。再比如某互联网公司，挂职生考研通过率是普通员工的1.5倍，因为工作环境能集中复习。但要注意选对单位，比如国企或大厂挂职机会多，小公司可能没资源支持。所以企业挂职考研既保工作又提学历，还能涨工资，确实划算。