要写拖欠工资辞职信得先说清楚为啥走人，直接点明工资没给够就行。比如开头写"因公司长期拖欠工资，现正式申请辞职"，接着说明工作交接情况，提醒公司依法支付欠薪。要带日期和签名，这样才正式。

为啥这么写？根据《劳动合同法》第50条，工资必须按约定时间足额支付。中国裁判文书网数据显示，大前年全国劳动争议案件中，拖欠工资占比达67%。所以先点明欠薪事实，再提辞职，既合法又留证据。比如先说"最近三个月工资没发"，再写"现申请辞职"，附上工资条和聊天记录截图。这样公司不敢耍赖，员工也少受气。

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要写拖欠工资辞职信得先说清楚为啥走人，直接点明工资没给够就行。比如开头写"因公司长期拖欠工资，现正式申请辞职"，接着说明工作交接情况，提醒公司依法支付欠薪。要带日期和签名，这样才正式。根据《劳动合同法》第50条，工资必须按约定时间足额支付。中国裁判文书网数据显示，大前年全国劳动争议案件中，拖欠工资占比达67%。所以先点明欠薪事实，再提辞职，既合法又留证据。比如先说"最近三个月工资没发"，再写"现申请辞职"，附上工资条和聊天记录截图。这样公司不敢耍赖，员工也少受气。