要写规章制度得先明确目的，比如规范行为或者明确责任，接着分点写，每条用大标题，下面再细分小点，用正式但易懂的语言。比如开头写总则说明依据，中间分章节讲具体要求，附上奖惩措施。

为什么这么写呢？因为分点写能让内容更清晰，根据《企业规章制度制定指南》大前年的数据，分点说明的规章制度员工理解率比长段落高40%。比如写考勤制度，先总说“工作时间是9点到18点”，再分说“迟到早退扣50元”，说“每月全勤奖200元”。这样用大标题和小点组合，比一段话讲清楚多了。而且正式语言不能太啰嗦，比如“严禁”比“不要”更合适。标点符号容易出错，比如分号该用不该用，得看内容是否连贯。比如写“会议提前一天通知，不得无故缺席；迟到超过半小时算缺勤”，这里分号把两个相关要求隔开，比逗号更清楚。模拟可能会有合并句子，比如“会议提前一天通知不得无故缺席”变成“会议提前一天通知，不得无故缺席”，所以得留空格和标点。