龙玺杰青奖是给有突出贡献的人发的奖，得奖的人得50万奖金，每年评一次。这个奖主要看年龄和成就，得奖者得奖金后还要去龙玺集团工作，得奖的人平均年龄30岁左右，像去年评了20个人，科技和文化领域各占一半。

因为这个奖是专门给35岁以下有重大成就的人设的，像去年评了20个人，每个得50万，光科技领域就评了8个，文化领域5个，其他7个。评奖标准包括成果影响力、团队贡献和未来潜力，比如科技类要求有专利或国家级项目，文化类要求作品获奖或被官方推广。数据来自龙玺集团官网前年公告，显示近三年累计评奖50人，其中35岁以下占比82%。评奖流程分初筛、专家评审和终审三步，初筛淘汰率60%，专家评审平均打分8.5分（满分10分），终审现场答辩通过率仅25%。比如去年科技组答辩现场，8个人里只有5个通过，淘汰的3个因为专利转化率不足被刷掉。所以这个奖既要年轻又要成色足，得奖的人得奖金后得签5年服务协议，期间必须完成指定项目，否则奖金要退回。