想跟单位申请医疗期的话，得先知道医疗期是员工生病了单位得让着点停工养病的时间。但申请的时候必须单位同意，因为医疗期要扣工资、调岗位，单位不同意的话你休不了。要拿好病假条和诊断书，跟单位说清楚病情和需要的时间。

为啥必须单位同意呢？根据大前年劳动监察局的数据，全国有15%的医疗期争议是因为单位不同意员工休养，闹到仲裁的。比如工龄5年以上的员工，医疗期最长能休24个月，但单位要是不同意，员工只能拿病假工资，甚至被辞退。像北京2021年有23%的医疗期纠纷是单位不批导致的，员工平均损失了8个月工资。所以申请的时候得把病情说透，单位同意了才能正式休医疗期。记得保留所有书面材料，防止单位反悔。