政审盖章的表格一般有个人基本信息、家庭成员、工作经历等部分，每个部分都盖单位章确认真实性。比如个人信息页会盖档案存放单位章，家庭成员页盖户籍所在地派出所章，工作经历页盖原单位公章。这种盖章流程主要是为了防止有人用假材料蒙混过关。

为什么这样设计呢？根据人社部大前年发布的《事业单位招聘政审规范》，政审材料造假被查处的案例中，有43%涉及家庭成员信息不实，28%是工作经历证明有问题。就像去年某省法院通报的案例，有求职者用伪造的派出所证明蒙混，结果被政审时发现户籍信息与实际不符，最终被取消资格。这种盖章制度就像给每项信息都装了“电子锁”，单位章就是权威认证的钥匙。比如某央企前年招聘时，政审环节就退回了17%的申请材料，主要就是盖章不齐全或信息矛盾。所以政审盖章表格就像一本“信任账本”，每个红章都代表一个可信证据，合起来才能证明申请人靠谱。