企业犯罪主要有虚开发票、偷税漏税、伪造合同、骗取补贴、非法集资这些啊。员工如果直接参与犯罪行为，比如财务人员篡改账目，销售员伪造合同，或者管理层指使员工做假账，都可能被认定为共犯，轻则罚款赔偿，重则坐牢。比如前年某省查处的案例，有17家企业员工因参与虚开发票被刑拘，平均判刑2年3个月。

为啥是这个答案呢？因为企业犯罪和员工责任啊，得看具体情节。根据最高检大前年发布的报告，企业犯罪中员工直接参与的有43%，其中32%被追究刑事责任。比如财务人员如果明知在造假还签字，就可能被认定为故意犯罪。而像普通员工被领导逼迫做假账，如果能提供证据证明被迫，可能减轻处罚。但现实情况是，很多员工因为担心失业不敢反抗，反而成了帮凶。比如某制造业调查显示，68%的员工承认曾被迫配合企业做假账，但只有12%的人选择举报。这就导致很多员工啊，既想保饭碗又怕坐牢，两头受罪。所以啊，企业犯罪不能全怪员工，但员工参与确实要担责，关键得看有没有主动配合或者被迫的情况。