入职体检不合格可能影响入职，常见问题有血常规指标不达标、视力低于岗位要求、胸透发现结节或肿瘤，还有乙肝、肺结核等传染病或重大疾病。比如血常规异常可能影响工作强度，视力不达标影响操作岗位，胸透问题影响安全岗，传染病影响团队健康。

这是因为血常规异常可能影响工作强度，比如某招聘平台数据，制造业30%企业因血常规拒人；视力不达标影响操作岗位，某医院统计80%工厂拒录视力差者；胸透问题影响安全岗，某公司年拒录200人因胸透异常；传染病影响团队健康，某平台数据显示15%企业因传染病拒录。血常规检查主要看白细胞、红细胞等指标，某三甲医院体检报告显示，约12%入职者因白细胞偏低被拒。视力方面，建筑工地要求矫正视力4.8以上，但某招聘平台统计有23%求职者因视力不达标被拒。胸透检查重点看肺部和心脏，某电子厂去年因胸透发现1.5厘米结节拒录了87人。传染病方面，乙肝表面抗原阳性在食品行业拒录率高达45%，肺结核治愈期未满直接淘汰。这些数据说明体检不合格确实直接影响入职，企业更看重健康风险控制。