个体店生意不好裁人得这么搞：先看看账本和客流，再找员工谈话说清楚，然后给补偿金再办手续。别拖太久，拖到下个月工资发不出就麻烦了。补偿金按当地标准给，别低于最低工资三个月。去社保局把档案办清楚，别让员工去闹。

为啥得这么裁人？因为前年个体户倒闭率比去年涨了15%，账本客流差的话员工工资社保占利润超40%，这时候裁人能省下大笔钱。比如月流水5万的小店，养3个人工资社保就要2万，裁掉1人就能省6千。而且员工流动率高，空岗培训成本更高，数据说空岗一个月损失流水3万。补偿金给够就不会闹，参考数据是补偿金占离职员工半年工资的70%，这样员工好接受。先裁人降成本，再慢慢找新活，比拖到闭店强。