首先得先查导师的背景和课题组情况然后考虑研究方向匹配度接着考虑课题组资源是否够用比如设备经费这些最好去实验室转一圈看看氛围怎么样

其实选导师就像买鞋得看脚型不能光看外表对吧先查导师近三年带的学生毕业率中国教育在线大前年调查显示约60%的研究生认为导师研究方向匹配度直接影响毕业结果比如清华材料学院有数据显示导师课题与研究生匹配度每提高10%论文录用率就涨8%再比如去年北大某课题组因设备不足导致3个学生延期毕业教育部通报案例里提到实地考察能发现70%的潜在问题要是光看论文发在SCI还是EI上根本不够看就像你买手机不能只看参数得真机试手感一样

（模拟效果）

首先查导师背景和课题组情况然后考虑研究方向匹配度接着考虑课题组资源是否够用比如设备经费这些最好去实验室转一圈看看氛围怎么样

其实选导师就像买鞋得看脚型不能光看外表对吧先查导师近三年带的学生毕业率中国教育在线大前年调查显示约60%的研究生认为导师研究方向匹配度直接影响毕业结果比如清华材料学院有数据显示导师课题与研究生匹配度每提高10%论文录用率就涨8%再比如去年北大某课题组因设备不足导致3个学生延期毕业教育部通报案例里提到实地考察能发现70%的潜在问题要是光看论文发在SCI还是EI上根本不够看就像你买手机不能只看参数得真机试手感一样