劳务派遣的税率主要有三块儿。第一块儿是增值税，税率6%。第二块儿是企业所得税，小规模纳税人季度销售额不超过30万免征，超过就按3%交。第三块儿是个人所得税，派遣员工工资超过800元部分，税率从20%到40%递增。派遣公司还要给员工交社保和公积金，这部分费率各地不一样，一般在8%-12%之间。

为啥是这个样儿呢？因为国家把劳务派遣归到现代服务业，所以增值税按6%收。小规模纳税人政策是前年新规，季度销售额30万以下免征，超过就按3%交。比如某派遣公司季度接了50万业务，前30万不交税，后20万交600元增值税。个人所得税按劳务报酬算，预扣预缴税率20%，但年终汇算时要并入综合所得，税率可能到45%。比如月工资2万的人，派遣公司先扣1600元（2万-800）×20%，但年底算总账时，可能按综合所得税率35%补税。社保公积金各地标准不同，北京企业交16%养老保险+7%医疗+0.5%失业+0.2%工伤，合计23.7%。广州则是16%+8%+0.5%+0.5%共25%。所以派遣公司算税要分三步走：先算增值税，再算企业所得税，给员工扣个税和社保。