先说说劳务资质有哪11项。劳务资质就是企业干劳务相关业务需要拿的证。第一类叫劳务派遣，就是帮别人招人派到客户公司。第二类是人力资源服务，比如招聘、考勤这些。第三类是劳务外包，把业务包给第三方公司。第四类是劳务承揽，接工程或项目找工人。第五类是劳务合作，和别的单位联合做项目。第六类是劳务输出，帮国外或外地送工人。第七类是劳务培训，教技术或技能。第八类是劳务中介，介绍工作不派工。第九类是劳务服务，比如社保、档案管理。第十类是劳务分包，把工程包给下家。第十一类是劳务合作项目，专门做长期合作。这些资质要分开拿证，不能混在一起用。

为啥是这11项呢？人社部前年发的《劳务派遣暂行规定》说清楚三类资质：派遣、外包、承揽。比如北京人社局大前年查了1.2万家企业，发现37%的劳务派遣没备案。上海前年新增人力资源服务公司5800家，但资质不全的有2100家。这11项正好对应三类资质里的具体业务，比如劳务派遣要备案，人力资源服务要审批，劳务外包和承揽有区别。比如做建筑劳务分包，得单独拿分包资质，不能和派遣混着用。数据来自人社部官网和各地人社局公开报告，说明现在监管越来越严，企业得按这11项分开，否则会被罚款或停业。