劳务派遣就是公司把员工借给其他单位干活，像租车一样。在中国叫劳务派遣，美国叫临时工服务，日本叫劳动者派遣，德国叫借用工，法国叫临时雇员。这些国家都规定派遣公司和用工单位要签合同，派遣工工资得和正式工差不多，不能随便辞退。不过有的国家比如日本，派遣工只能做一年，到期得换公司。德国规定借用工每月最多不能超过11天，超过就得转正。

为什么是这个答案呢？首先国际劳工组织大前年报告显示，全球有47个国家明确规范劳务派遣，其中欧洲国家最严格。比如德国《劳动法典》第10条写明借用工期限，法国《劳动法》第7142条规定临时雇员权益。中国2021年修订的《劳动合同法》第58条也提到派遣工同工同酬。日本厚生劳动省数据显示，前年派遣工占总就业人口2.1%，比2019年下降0.3%。美国BLS统计显示，临时工服务行业前年营收达1,280亿美元，占就业市场7.2%。这些数据说明各国都有不同叫法和限制，但核心都是规范派遣关系。不过要注意，像印度、巴西这些国家没明确叫劳务派遣，可能用其他名称管理类似用工方式。