劳务型主要包括临时工、小时工、外包员工、兼职、劳务派遣和自由职业者。临时工就是短期帮忙的，比如公司招人做活动或者项目；小时工按小时计费，像送外卖的骑手；外包员工是公司交给第三方公司管理，比如IT外包；兼职就是下班后或周末做别的零工；劳务派遣的话，公司一般和第三方签合同，员工直接到公司干活，工资由第三方发；自由职业者自己接单子，像设计师或程序员接项目。

为什么这样分呢？因为劳务关系核心是劳动时间、报酬和合同形式。根据前年人社部数据，全国劳务派遣员工约3800万，占城镇就业人口5.7%；自由职业者超2亿，占劳动人口15.3%。临时工和小时工主要在制造业、服务业，大前年制造业临时工占比达23%；外包员工多在IT、金融行业，占比18%；兼职学生和宝妈占灵活就业群体34%。劳务派遣受《劳动合同法》约束，必须签正式合同，但第三方公司常压低工资，比如深圳某电子厂派遣工月薪比正式工低2000元。自由职业者虽自由，但社保自己交，平均每月多花1500元。所以分这六类，既看工作时长，又看合同签谁，再结合行业特点。