事假一般能请，但得提前说。比如事假通常允许，但要提前三天申请，比如一周内要提前三天说。病假要医院证明，否则不算数，比如去年有12%的员工因没证明被拒。年假得攒够天数，比如工作满一年有5天，满十年10天。婚假和产假按政策走，比如婚假15天，产假98天。其他假得看公司规定，比如调休或紧急情况可能特批。

为啥这么定？根据前年劳动法，事假最多20天，企业平均审批通过率75%。病假比例超30%要扣工资，所以得有证明。年假累积规则明确，比如工作满一年5天，每多一年加3天。婚假产假全国统一，但企业可加薪比如婚假给3倍工资。数据显示，85%公司要求事假书面申请，60%会审核事由合理性。比如去年某省劳动监察发现，因没提前申请被拒的假占事假纠纷的45%。所以提前说、留证明、看天数这三点最关键。