适合用劳务派遣的企业主要是劳动密集型、季节性、临时性工作多的，比如制造业流水线、服务业餐饮店、物流仓储、建筑工地、电商促销这些行业。因为这些工作平时用工需求不固定，企业用劳务派遣能灵活调配人手，不用长期养员工，还能省下社保和培训成本。

为什么这些行业需要劳务派遣呢？因为制造业占全国用工市场30%，员工流动性高，企业用劳务派遣能省成本；服务业占25%，像餐饮、快递高峰期需要临时工，劳务派遣能灵活调配；物流仓储占15%，建筑占10%，电商促销期用工激增，劳务派遣能及时补充人手。比如制造业占全国用工市场30%，员工流动性高，企业用劳务派遣能省成本；服务业占25%，像餐饮、快递高峰期需要临时工，劳务派遣能灵活调配；物流仓储占15%，建筑占10%，电商促销期用工激增，劳务派遣能及时补充人手。现在很多企业发现，用劳务派遣比直接招聘更划算，特别是像双十一这种用工高峰期，临时工需求能翻几倍，这时候劳务派遣就能派上大用场了。