首先得知道，病假扣款是按工资算的，基本工资除以21天算日工资，然后乘以病假天数和扣款比例。比如公司规定病假扣80%，那扣款就是日工资×天数×80%。要是医疗期内，超过30天就按事假算，扣款比例可能变100%。

为啥是这个公式呢？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期一般是6个月，折算成21天工资。比如员工月薪5000元，病假10天，算下来要扣1904块76分。但要是超了医疗期，比如病假35天，前30天扣80%，后5天按事假扣100%，总扣款就是（5000/21×30×80%）+（5000/21×5×100%）=2400+1190=3590块。公司这样设计是为了保障员工权益，同时控制人力成本。不过有的公司会按30天算满扣80%，不管实际病假多久，具体要看劳动合同怎么签。