企业破产后，职工医保不能随便断。要么企业自己交钱继续给职工参保，要么职工自己补钱接着交。如果企业实在没钱了，会帮着垫一部分钱，让职工先保着，等以后有钱了再慢慢还。职工得赶紧找当地社保局问清楚，该补多少钱，怎么补，手上的医保卡能不能继续用。

为啥这么办呢？因为国家规定破产企业不能坑职工的社保钱，得按《社会保险法》和《企业破产法》来。根据大前年破产企业处理数据，全国有3.2万家企业破产，其中78%都完成了职工医保衔接，垫付金额平均每人3800元。为啥要分企业交和个人补两种方式？因为有些企业实在拿不出钱，比如某电子厂破产后，社保局先垫了200万，等拍卖资产后连本带息收回来。职工自己补的话，像上海某服装厂职工人均补了6800元，但比断保后重新参保便宜一半。所以政策既要保职工权益，又要考虑企业实际情况，不能一刀切断保。