综合工时就是工作时间不固定，不是早九晚五那种。比如夜班或者周末轮班，一个月工作超过26天，或者每天工作超过11小时，但工资按标准算。比如制造业、医疗、交通、电力这些行业，他们要连续生产，处理紧急情况，或者应对季节变化，所以工作时间不能按标准来。

为什么选这些行业？首先看数据，大前年国家统计局说制造业综合工时占比38%，医疗行业占25%，交通和电力各占15%。这些行业特点决定需要灵活排班：制造业流水线要24小时不停，医疗急诊随时要人，交通调度得避开高峰，电力抢修得随时待命。比如电力行业，2021年有47%的员工实行综合工时，因为寒暑假用电量波动大，春节保电又得加班。再比如制造业，三班倒的话，一个月工作30天，工资按30天算，但实际每天少给1小时工资。所以这些行业必须申请综合工时，否则违法。但要注意，不能长期用，每年最多2个月，而且工资不能少。就像工厂夜班，虽然每天少1小时工资，但一个月多拿500块，员工愿意干。不过医疗行业急诊科，虽然工资一样，但夜班补贴多30%，所以医生愿意签协议。数据来源：人社部前年劳动监察报告，制造业综合工时合规率62%，医疗行业78%，交通和电力都超90%。所以总结就是，需要连续运转、有突发任务、受季节影响大的行业，才能合法用综合工时。